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TRABALHO TEMPORÁRIO: Única modalidade de Contratação com flexibilidade de prazo.

"Se posiciona como alternativa mais viável para atender a demanda de flexibilidade e de rápida mobilização dos recursos humanos nas organizações."

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NOVAS REGRAS do Trabalho Temporário (Lei 6017/74)

O prazo normal de contrato temporário, entre agência, trabalhador e empresa, passa vigorar por ATÉ 180 dias (6 meses), podendo ser prorrogado por até mais de 90 dias (3 meses), totalizando 270 dias (9 meses) se necessário.

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MUDANÇAS TRABALHISTAS: Contrate com mais Segurança

A New Company Empregos oferece aos Clientes segurança técnica e jurídica, acompanhando continuamente as novas regulamentações, atuando junto aos órgaos competentes.

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